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湖南法治報訊（通訊員 何秀坤 秦星云）“剛挨處分那會兒，心里像壓了塊石頭，手腳也發(fā)緊。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的回訪教育，像有人伸手把我從坑里拉出來，把結(jié)在心里的疙瘩一一解開，讓我又敢抬頭挺胸往前沖。”近日，零陵區(qū)一名受處分干部在接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)委回訪教育時由衷說道。

為做實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“后半篇文章”，零陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委始終堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，將回訪教育作為激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的關(guān)鍵抓手，通過“一人一策”精準(zhǔn)把脈、“帶著溫度”暖心疏導(dǎo)、“跟蹤問效”閉環(huán)管理，推動受處分干部從“有錯”向“有為”轉(zhuǎn)變。

精準(zhǔn)畫像，“一把鑰匙開一把鎖”。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委注重精準(zhǔn)“把脈問診”，回訪前通過查閱案件卷宗、與所在單位黨組織溝通等方式，深入了解回訪對象的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和實際困難。根據(jù)案件性質(zhì)、處分情況和個人特點，“一人一策”量身定制回訪方案，明確回訪重點內(nèi)容和談話提綱，確?；卦L教育精準(zhǔn)對接每位干部的實際需求。

暖心談話，既解“心結(jié)”又明“方向”。在回訪過程中，堅持帶著溫度談、奔著問題去，既通過暖心談話傳遞組織關(guān)懷，幫助干部解開思想“疙瘩”，又精準(zhǔn)對照處分決定和整改要求，靶向施教、對癥下藥。通過登門懇談、集中座談、電話回訪等多種方式，讓受處分干部既感受到組織的嚴(yán)管厚愛，又明確整改方向和努力目標(biāo)。

結(jié)果運用，讓“跌倒干部”站起來?；卦L結(jié)束后，注重做好“后半篇文章”，加強回訪教育結(jié)果運用，將其作為干部考核評價、職務(wù)晉升等方面的參考依據(jù)。同時，加強與組織、人社等部門的協(xié)同配合，將回訪教育與主體責(zé)任落實、日常監(jiān)督管理、以案促改等工作有機結(jié)合，構(gòu)建多部門參與的回訪工作機制，實現(xiàn)紀(jì)法約束有硬度、批評教育有力度、組織關(guān)懷有溫度。今年以來，零陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委已開展回訪教育600余人次，通過精準(zhǔn)回訪、暖心疏導(dǎo)、跟蹤問效，有效激發(fā)了受處分干部的積極性和創(chuàng)造力，促使他們放下包袱、輕裝上陣。

“下一步，我們將繼續(xù)常態(tài)化、針對性開展回訪教育，切實推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的政治效果、紀(jì)法效果和社會效果有機統(tǒng)一，讓‘有錯’干部真正蛻變?yōu)椤袨椤刹??！眳^(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志堅定地表示。

作者：何秀坤 秦星云

責(zé)編：左爽

一審：楊友林

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報